Gestão de Cargos e Remuneração

O Subsistema de Cargos e Remuneração retrata e garante para a empresa  uma estrutura de funcionamento interno  de cargos que reflete, consistentemente, os processos organizacionais e um sistema de remuneração fixa e variável compatível com o grau de contribuição destes cargos para os resultados nos negócios. Os instrumentos  e produtos gerados pela operação do sistema visam tornar o mais flexível possível as relações de trabalho e os compromissos assumidos  em função dos objetivos organizacionais , ao longo da vida profissional  do empregado na empresa. Será, portanto um sistema permanentemente disponível e atualizável.

Produtos disponibilizados pelo sistema

• Estrutura organizacional, a partir da descrição e do relacionamento entre os cargos;

• Perfil de Qualificação Profissional - Descrições detalhadas com delineamento do perfil de habilidades e competência;

• Modelo de fatores para  avaliação e rankeamento dos cargos na estrutura; 

• Estrutura de cargos e faixas salariais;

• Definição de  políticas salariais e  plano de administração das defasagens salariais;

•  Procedimentos definidos para salários de admissão, salários  após o período de experiência, promoções, méritos e diferentes enquadramentos;

• Plano de Participação nos Resultados.

Para o cumprimento de sua finalidade esse programa está estruturado em cinco etapas:

• Levantamento e análise das descrições dos cargos a partir dos processos da empresa; identificação de disfunções e ajustes;

• Parametrização do modelo de avaliação dos cargos. Avaliação dos cargos. Pontuação e rankeamento;

• Definição de mercados alvo para pesquisa de remuneração;

• Construção da estrutura de salários;

• Especificação dos processos periódicos de manutenção do sistema.

Conheça a Ferramenta de Cargos e Remuneração - FCR

A Ferramenta de Cargos e Remuneração é uma solução desenvolvida para operar em ambiente Web que oferece um método simples para cadastrar, descrever, avaliar cargos e registrar pesquisas salarias.

Benefícios e Vantagens

• Disponibiliza uma coleção de planilhas para análise de consistencia e impactos salarias;

• Permite importar os dados cadastrais da sua folha de pagamento para evitar retrabalho de digitação.

Treinamento de Implantação

A  Consultoria oferece ao cliente treinamento abrangendo os aspectos conceituais e práticos para estruturação do seu plano de cargos e remuneração.

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