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Image by Adrià Crehuet Cano

O técnico joga?

GESTÃO DE PESSOAS

GESTÃO ORIENTADA A CADEIA DE PROCESSOS

Se a saída é pela porta, por que será que todos só olham para o teto?

A lógica e a liderança das cadeias de atendimento.

Impactos produzidos na administração pela gestão por processos

Uma nova solução para uma velha questão.

LIDERANÇA

A atitude do gestor e o desempenho da equipe.

O Príncipe Herdeiro - A ética e o compromisso da gestão.

Manda quem pode...

Por quanto tempo ainda?

As fronteiras da liderança.

MEIO AMBIENTE E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Em tempos de sustentabilidade a fórmula é: Rio + 20 = O Outro.

O compromisso da ação social.

MUDANÇA ORGANIZACIONAL

Casos da vida empresarial - A recepção.

A sustentação de processos de mudança organizacional.

QUALIDADE E PRODUTIVIDADE

A dama e o chapeleiro.

A condição de qualidade e a motivação para a qualidade.

Diferenciais competitivos - Procura-se um rei e três princesas que funcionem.

RETENÇÃO DE TALENTOS

Como reter Gerentes com alto potencial.

TERCEIRIZAÇÃO

Terceirização à brasileira.

TREINAMENTO

Novas dimensões em treinamento.

PARA PENSAR?

Simplicidade.

Cultura & Poder nas organizações.

Como ser mais criativo - Fonte: Revista Você S/A.

A crise e suas contradições.

Apagão de Mão de Obra, ou apagão de gestão de pessoas.

Novas perspectivas para gestão de pessoas.