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Image by Adrià Crehuet Cano

O técnico joga?

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GESTÃO DE PESSOAS
GESTÃO ORIENTADA A CADEIA DE PROCESSOS
Se a saída é pela porta, por que será que todos só olham  para o teto?
A lógica e a liderança das cadeias de atendimento.
Impactos produzidos na administração pela gestão por processos
Uma nova solução para uma velha questão.
LIDERANÇA
A atitude do gestor e o desempenho da equipe.
O Príncipe Herdeiro - A ética e o compromisso da gestão.
Manda quem pode...
Por quanto tempo ainda?
As fronteiras da liderança.
MEIO AMBIENTE E RESPONSABILIDADE SOCIAL
Em tempos de sustentabilidade a fórmula é: Rio + 20 = O Outro.
O compromisso da ação social.
MUDANÇA ORGANIZACIONAL
Casos da vida empresarial - A recepção.
A sustentação de processos de mudança organizacional.
QUALIDADE E PRODUTIVIDADE
A dama e o chapeleiro.
A condição de qualidade e a motivação para a qualidade.
Diferenciais competitivos - Procura-se um rei e três princesas que funcionem.
RETENÇÃO DE TALENTOS
Como reter Gerentes com alto potencial.
TERCEIRIZAÇÃO
Terceirização à brasileira.
TREINAMENTO
Novas dimensões em treinamento.
PARA PENSAR?
Simplicidade.
Cultura & Poder nas organizações.
Como ser mais criativo - Fonte:  Revista Você S/A.
A crise e suas contradições.
Apagão de Mão de Obra, ou apagão de gestão de pessoas.
Novas perspectivas para gestão de pessoas.