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Cultura

Corporativa

Defina ou revise a Missão, a Visão de Futuro e os Valores da sua Empresa. Propague internamente e junto com seu time faça um plano para as pessoas assimilarem  no trabalho essas orientações. Divulgue externamente para o mercado entender os propositos que sustentam suas entregas.

Nossa solução segue o seguinte fluxo de trabalho:

  • Definição ou revisão dos paradigmas da Cultura Coorporativa ( Missão, Visão e Valores)

  • Alinhamento dos paradigmas da cultura organizacional:

    • Diagnóstico de Gap's​

    • Planos de ações de alinhamento

  • Avaliação vertical e horizontal da sua propagação sobre o desempenho da organização

  • Alinhamento com o sistema de gestão

  • Planejamento e condução de processos de mudança organizacional.